Cosa proponiamo

 

In collaborazione con altri partner si propongono corsi di formazione finalizzati alla promozione del benessere e della performance all’interno del contesto lavorativo


I corsi sono rivolti all’ambito socio-educativo e sanitario. I percorsi formativi sono di breve durata – moduli da 16-20 ore ciascuno –  progettati per garantire la massima flessibilità nell’erogazione


La finalità dei nostri corsi è quella di:

  • promuovere il ben-essere nel contesto lavorativo favorendo lo sviluppo delle potenzialità individuali e delle capacità di far fronte in modo positivo allo stress
  • migliorare il clima lavorativo, sviluppando la coesione del gruppo e dell’ambiente di lavoro
  • migliorare la comunicazione in azienda, incrementando le capacità relazionali e comunicative del singolo e del gruppo di lavoro

 

Come funziona?

Per quanto riguarda la metodologia di erogazione del corso, è possibile scegliere tra due differenti formati didattici:

  • Modalità Full-Immersion: due giornate di 8 ore ciascuna
  • Modalità Soft-Session di mezza giornata (di 4 ore ciascuna)


Nel complesso entrambe le opzioni si strutturano anche con un approccio d’aula di tipo esperienziale. I contenuti teorici sono trasmessi anche attraverso strumenti pratici come:

  • role playing (giochi di ruolo),
  • esercitazioni su casi pratici,
  • lavori in sottogruppi e gruppo allargato,
  • momenti di condivisione e riflessione in gruppo circa le esperienze vissute tra i partecipanti


I corsi possono essere co-condotti anche da due docenti che, per approccio ed esperienze diverse e complementari, potranno garantire maggiore stimolo e apprendimento partecipato